2013年05月26日
改革を進める
ボランティアの中村さんは
某大企業副社長をされた
企業人で現在、オイスカで
ボランティアをしていただいている。
黒のレクサスで来所し、
窓がまともに開かない
アトレーに乗り換えて
炊事のお母さんたちを
乗せて買出しの運転まで
していただいているのだ。
中村さんはすでにセンター
ボランティア歴は3年となり
センターのいろいろな事情も
よくお分かりなのだ。
3年センターをみてきて
中村さんからみていろいろな
改善提案があるとのことで
昨日のセンター会議で時間をとって
発言していただいた。
非常に厳しいお言葉をいただいたが
どれも当たっている。
改善というより、「改革」提案です。
スタッフ全員に大きな課題をいただいた。
某大企業副社長をされた
企業人で現在、オイスカで
ボランティアをしていただいている。
黒のレクサスで来所し、
窓がまともに開かない
アトレーに乗り換えて
炊事のお母さんたちを
乗せて買出しの運転まで
していただいているのだ。
中村さんはすでにセンター
ボランティア歴は3年となり
センターのいろいろな事情も
よくお分かりなのだ。
3年センターをみてきて
中村さんからみていろいろな
改善提案があるとのことで
昨日のセンター会議で時間をとって
発言していただいた。
非常に厳しいお言葉をいただいたが
どれも当たっている。
改善というより、「改革」提案です。
スタッフ全員に大きな課題をいただいた。
Posted by 中部こすぎ at 14:09│コメントをする・見る(0)
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